Собирательный образ успешной бизнес-леди и актуальные проблемы возникающие в ходе развития карьеры.

Автор статьи: Макеева Ирина

 Классическая литература говорит нам, что женщины – существа хрупкие и нежные. Издавна миссия женщины в мужском обществе была предопределена: хранительница очага, хозяйка, спутница жизни, мать. Так проходило столетие за столетием. Менялся мир, менялись отношения, развивались представления о социальных ролях.

 Изменилась и женщина, ее видение себя и своей роли в обществе. Сегодняшние женщины стремятся сделать свой собственный, осознанный выбор. Они добиваются успеха в политике и бизнесе наравне с мужчинами. Это женщины, которые заявляют о себе с достаточной определенностью. Это деловые женщины, или бизнес-леди.

 Слово «бизнес-леди» для многих женщин сегодня звучит устрашающе!

 Хотя каждая из нас в глубине души хочет быть именно такой: уверенной, смелой, мужественной, вызывающей уважение окружающих, в первую очередь, мужчин. Но стать такой всегда мешает что-то: то ли лень, то ли комплексы, которые тянутся еще с детства.

 Как же быть?

 Советуют психологи:

 Первое – полюби себя, если ты не обладаешь шикарной внешностью, это еще не значит, что ты не способна достичь в жизни успеха. Улыбнись себе в зеркало, улыбка стимулирует работу целого комплекса мышц на лице, а твое настроение улучшается само собой. Наслаждайся мелочами, помни, что счастье не в окружающем мире, а в тебе самой.

 Ты мечтаешь быть деловой женщиной?

 Будь уверенной в себе – это залог успеха.

 Если ты не будешь теряться в незнакомой обстановке, то проблема решится сама собой. Умение находить оригинальные и правильные пути решения – качество, которое отличает деловую женщину от просто женщины.

 Никогда не забывай о своем стиле, как в одежде, так и в манере поведения. Фраза «встречают по одежке» сейчас актуальна как никогда. Не стоит покупать дорогую одежду, главное – комбинировать правильно аксессуары. Если не можешь справиться сама, не беда, обратись к специалисту, который поможет тебе сформировать твой личный стиль.
С людьми старайся быть добродушной и тактичной, даже с теми, кто не очень этого заслуживает. Умей находить компромисс, войти в положение человека и понять его. Не срывай злость на окружающих, это может только испортить твой имидж. Если на душе кошки скребут, встреться с близкой подругой и поплачься ей в жилетку.

 Следуй этим простым советам, и ты сможешь освоить темные стороны любого бизнеса и стать уважаемым человеком.

 Главное – верь в себя и в свои силы, и тогда у тебя все обязательно получится!

 В древности один мудрец от имени мужчин сказал: «Мы правим миром, а женщины — нами». Сегодня на рубеже третьего тысячелетия это высказывание приобретает новый смысл, поскольку в последнее время отмечается значительное укрепление позиций женщин в системе общественных отношений.

 В проведённых Научным центом исследованиях, опрошенные женщины отметили, что на её профессиональный статус серьёзное влияние оказывает семейное положение, необходимость совмещения ролей, что ограничивает выбор деятельности, затрудняет должностное продвижение, создаёт трудности в работе. Около 1/3 опрошенных указали на большую нервную нагрузку, 14% работниц и 19% служащих отметили усталость, вызываемую домашней работой и болезнью детей.

 Таким образом, собственно профессиональные трудности отступают перед чрезмерной нагрузкой женщин - на работе и дома. Отсюда и усталость, и нервное постоянное напряжение, боязнь не успеть, не справиться и т.п. Разумеется, все эти приводящие обстоятельства затрудняют полноценное включение женщин в профессиональную деятельность.

 Всем известно, что для исполнения хотя бы самой незначительной мечты одного желания мало. Не говоря о том, чтобы стать успешным человеком, тем более, если ты ещё и женщина. Это маленькое «но» осложняет путь к мечете как минимум в два раза. В данном случае есть два выхода: принять течение своей жизни как данность и просто «плыть по течению», или же начать с малого, ознакомиться с примером собирательного образа бизнес-леди. И затем попробовать представить, возможен ли этот путь к победе, и что нужно для этого сделать.

 Психологические черты, которые характеризуют современную женщину

 1. Глубокое осознание равноправия, равенства своих возможностей и способностей к участию во всех сферах жизни общества

 2. Признание необходимости сочетания различных социальных ролей - не только активной участницы трудовой и общественной жизни, но и «хозяйки дома», матери

 Образ бизнес-леди

 Идеальный портрет женщины-лидера нарисовали М. Хенинг и А. Жарден. Это яркая личность, она женственна, не жестока и не холодна, интеллектуально и физически активна, решения принимает сама, но прекрасно улавливает настроения других; ей несвойственна мелочная опека подчинённых. Она готова рисковать, целеустремлённа, уверенна в себе, достойно реагирует на критику, замечания и даже оскорбления. Умеет оперативно переключаться с одной социальной роли («руководитель, деловая женщина») на другую («дочь, мать, жена»), уверенна в понимании, поддержке и помощи со стороны мужа и детей.

 Для формирования наиболее полного образа деловой женщины или женщины-лидера было проведено исследование, в котором отмечалось мнение мужчин и женщин: «Какие качества присущи женщине-лидеру?»

 1. Высокая мотивация к достижению

 2. уверенная в себе

 3. женственна, хорошая внешность, обаятельна

 4. компетентна (знание дела) и деловита. Под деловитостью понимаются целеустремленность, практичность, организованность, доведение начатого до конца, единство дела слова и дела, обязательность, работоспособность

 5. умение обладать наилучшим женским стилем руководства - в гибком соединении доброты и строгости, женственности и деловитости, спокойствия и требовательности, мягкости и воли

 6. умение общаться с людьми, оставаться собой, не терять то хорошее, что присуще твоей природе

 7. умение создавать дружный, сплоченный коллектив

 8. умение обладать более тонким социальным интеллектом, она тоньше ощущает нюансы отношений, в том числе и отношение к себе

 9. умение оценивать и прогнозировать поведение других людей

10. умение своей эмоциональностью управлять, держать в узде естественное желание распалиться в острой ситуации

11. умение обладать большей контактностью и практичностью мышления

12. предпочитает конкретно гарантированный результат, не рассчитывает долгосрочной перспективы

13. лучше формулирует свои мысли и выражает идеи

14. меньше, чем мужчины реагирует на ухаживания и сексуальные притязания в деловых отношениях

15. чётко различает дело и развлечения

16. обладает способностью снимать напряжение, так как приходится много и постоянно иметь дело с самым сильным раздражителем – человеком

«Подводные камни» в развитии карьеры деловой женщины

1. Дефицит времени

2. Женщины очень поздно решаются делать карьеру

3. не умение переключаться с домашних дел на профессиональные (параллельно друг другу)

4. негативизм и не совместимость взглядов ближайших родственников на деловую карьеру женщины-лидера

5. отношение мужчин к женщине-лидеру

6. нехватка глобального, обзорного взгляда на проблему

7. более развитый консерватизм

8. тенденция погрязать в мелочах и эмоциях

9. вязнуть в системе человеческих отношений

10. Большинство женщин слишком пассивно. Вместо того чтобы что-то предпринять самим, они позволяют событиям идти своим чередом

11. выдвижение женщин на руководящие должности не имеет устойчивого организаторского характера

Литература :

1. Комаров Е.И.: «Женщина-руководитель», М., 1989г.

2. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д.: «Психология управления», учебное пособие, Р/н/Д, 1997г.

3. Кричевский Р.Л.: «Если Вы — руководитель...», М., 1993г.

4. Андреева Г.М.: «Социальная психология», М., 1996г.

5. Мескон М.X., Альберт М., Хедоури Ф.: «Основы менеджмента», М.

 Мэтры психологии

 Перейти на Фото с тренингов,мастер-классов,школ,семинаров

 Вернуться на главную страницу

Комментарии: